الابعاد الأخلاقية و التسيير العمومي في الجزائر دراسة حالة بلدية سعيدة éthique et management public Algérie étude de cas ; la commune de saida

Abstract

تهدف هذه الرسالة إلى اظهار الابعاد الاخلاقية للتسيير العمومي بالجزائر من خلال دراسة تطبيقية على مستوى بلدية سعيدة، اعتمد فيها على المنهج الوصفي التحليلي، و لجمع البيانات ثم الاستعانة بالاستبانة التي ضمت ثلاث محاور أو متغيرات و هي الأخلاقيات، المسؤولية الاجتماعية، و الاداء الشامل، بحيث يتكون مجتمع العينة من 447 موظف مرسم على مستوى بلدية سعيدة و ملاحقيا الادارية الخمس ( ملحقة حي البدر، ملحقة حي السلام، ملحقة حي الرائد مجدوب، ملحقة داودي موسى، و ملحقة بوخرص).توصلت الدراسة الى أساس الاخلاقي الذي يعتمده الموظف العمومي بالبلدية لتجاوز المعضلات الأخلاقية التي يواجهها بشكل يومي، هو مكتسباته الذاتية من تربية، تعليم، تنشئة أسرته، قانون، عرف، و دين ، لان المناخ الأخلاقي بالبلدية يشويه الخلل بما لا يسمح أن يعتمد عليه لبناء أخلاقيات تنظيمية و فردية سليمة على مستوى البلدية، كما أظهرت النتائج ضعف مسؤولية البلدية الاجتماعية اتجاة أصحاب المصلحة الداخليين، مع محاولها الخروج بمظهر لائق أمام أصحاب مصلحتها الخارجيين و الاهتمام بانشغالاتهم لتعزيز الثقة بيها و بينهم و الرجوع بشرعها لتحقيق الأداء الشامل