Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-mascara.dz:8080/jspui/handle/123456789/328
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorلزرق, نوال-
dc.date.accessioned2019-11-21T14:35:46Z-
dc.date.available2019-11-21T14:35:46Z-
dc.date.issued2019-11-21-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-mascara.dz:8080/jspui/handle/123456789/328-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة لإظهار أهمية الذكاء العاطفي في مختلف الممارسات القيادية في المؤسسات الإقتصادية الجزائرية،حيث أجريت هذه الدراسة على عينة عشوائية مقصودة من المؤسسات موزعة على المناطق (الغرب،الشرق، الوسط ،الجنوب) بالجزائر، حيث شملت 400 قائد؛ إعتمدنا على المقاييس التالية : مقياس الذكاء العاطفي وفقا لنموذج مايروسالوفيوكارسو (2000 MSCEIT (، مقياس الممارسات القيادة وفقا لنموذج القيادة متعددة العوامل MLQ، مقياس أنماط التفكير للقادة وفقا لنموذج هيرمان (HBDI) ، و مقياس الخرافات السبع للقادة بالإعتماد على ماكسويل. تمت معالجة البيانات عن طريق النمذجة بالمعادلات الهيكلية باستخدام برنامج .AMOS أشارت نتائج الدراسة إلى أنسلوك القيادة التحويلية يتطابق مع خصائص الدماغ العاطفي، و يتحدد مستوى الذكاء العاطفي للقادة ضمن المرحلة التجريبية من إستخدام قدراتهم العاطفية، في حين أهم المعوقات التي تواجه القائد الجزائري بالمؤسسات الإقتصادية تتجسد في ثقافة القائد التي لا تفعل بشكل كافي أبعاد الذكاء العاطفي أثناء ممارسته للقيادة.en_US
dc.subjectالذكاء العاطفيen_US
dc.subjectالدماغ العاطفيen_US
dc.subjectالقيادةen_US
dc.subjectالخرافات السبع للقادةen_US
dc.subjectالمؤسسات الإقتصادية الجزائرية،en_US
dc.titleأهمية الذكاء العاطفي في الممارسات القياديةen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Thèse de Doctorat

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
رسالة لزرق نوال.pdf4,78 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.