Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-mascara.dz:8080/jspui/handle/123456789/324| Title: | تجديد مناهج توصيف الوظائف و تقييم الكفاءات في الوظيفة العمومية من منطق التأهيل إلى منطق الكفاءات |
| Authors: | بوثلجة, حسين |
| Keywords: | الموظف العمومي توصيف الوظائف تقييم الكفاءات منطق التأهيل منطق الكفاءات طريقة التحليل الذاتي بالمرافقة |
| Issue Date: | 21-Nov-2019 |
| Abstract: | تعد وظيفة توصيف الوظائف و تقييم كفاءات الأفرادمن الوظائف الأساسية في إدارة الموارد البشرية فمن خلالها تسعى المنظمة إلى إيجاد توافق بين متطلبات الوظائف من جهة و طبيعة مواردها البشرية من جهة اخرى. و منه فقد هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى التوافق بين نظام توصيف الوظائف و تقييم كفاءات الموظفين العموميين الوارد في القوانين الأساسية و بين التغيرات الحاصلة في المهام و الأنشطة التي يمارسونها فعليا، و ذلك باستخدام طريقة التحليل الذاتي بالمرافقة حيث شملت الدراسة 36 وظيفة من مختلف الإدارات العمومية المتواجدة بولاية معسكر، و أهم ما توصلت إليه الدراسة وجود اختلاف بين ما يقوم به الموظفون فعليا و بين ما هو منصوص عليه في قوانينهم الأساسية. |
| URI: | http://dspace.univ-mascara.dz:8080/jspui/handle/123456789/324 |
| Appears in Collections: | Thèse de Doctorat |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دكتوراه بوثلجة الحسين.pdf | 8,27 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.